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国家电投集团广东企业举办薪酬管理优化研讨及辅导班

发表于:2018-09-07 09:04:45来源:人资部 曾凡龙
      为进一步完善www.78bifa.com薪酬管理体系,发挥薪酬激励作用,更好地服务于企业生产经营发展工作。9月4日,广东企业举办了人力资源薪酬管理优化研讨及辅导班。系统各单位分管领导、人力资源部门负责人和业务人员共计20人参加。


      本次辅导班邀请外部专家对国资委《关于改革国有企业工资决定机制的意见》和《广东企业专业技术操作技能人员职业发展实施细则》进行了解读和宣贯,并对岗位价值评估模型、岗效能工资体系进行专题辅导,针对薪酬管理工作的存在的问题进行分析、诊断,提出整改建议和措施,限期整改到位。
      企业总经理助理、人力资源部主任徐朝刚提出了四点要求:一是要提高人力资源队伍自身素质和专业技能水平。工作中多思考,注重工作方法,提高工作效率。二是加强工作作风建设。要有“高、严、细、实”的工作态度,提前策划人力资源工作,更好服务于企业发展战略。三是加强人资系统沟通、协调、交流,及时、妥善解决相关问题。四是人力资源工编辑要积极传播正能量。
      据悉,持续性的薪酬管理优化辅导班计划于10月23日举行。
 
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