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集团企业开展教育实践活动专题学习讨论

发表于:2013-09-10 16:25:55来源:集团企业政工部

     8月30日,集团企业党组利用一天时间,开展“坚持为民务实清廉,加强和改进作风建设”专题学习讨论。集团企业党组书记、总经理、教育实践活动领导小组组长陆启洲主持会议并作专题发言。中央第38督导组副组长蒲长城及督导组成员出席会议。集团企业党组成员、副总经理孟振平、李小琳、余德辉、余剑锋,党组成员、纪检组组长王先文,党组成员、副总经理苏力、邹正平、夏忠分别发言。集团企业总法律顾问吴姜宏,相关部门负责人和有关人员列席会议。

 

    会上,陆启洲结合学习和查找问题情况,重点谈了对党的群众路线教育实践活动、“四风”问题、企业中的群众路线、活动重点对象、以整风精神开展活动及一把手带头开展活动等方面的认识。
    陆启洲说,大家把企业的各项工作认认真真做好了,把结构调整好,把效益搞上去,把安全生产抓住了,在改革中让职工多受益,让国有资产最大化发挥影响力、控制力和活力,就是最具体、最直接的群众路线。企业的各项工作都要“从群众中来,到群众中去”,群众中蕴藏着巨大的智慧和创造力,大家的发展思路、管理进步、技术创新、改革措施,要从群众中来,又到群众中去,在广大职工群众的努力下,逐步从设想变为现实。
    陆启洲指出,中央反复强调,开展党的群众路线教育实践活动,重点要放在领导机关、领导班子、领导干部上,要坚持领导带头,特别是一把手带头,要以整风精神开展好这次党的群众路线教育实践活动。对集团企业而言,领导机关就是指总部,领导班子就是指党组,领导干部就是指党组成员、部门各级领导,重点是党组成员。领导带头首先是我要带头,带头查摆问题,带头开好民主生活会,带头“唱黑脸”,深刻自我剖析,敢于动真碰硬;集团企业党组要带头查摆问题,为下一步全集团开展活动做榜样、立标杆;总部机关也要带头,高度重视基层群众的意见,认真查找工作中的不足,通过问题的整改带动作风的转变,建设一个作风过硬的服务型、高效型、清廉型的总部机关。

 


     中央第38督导组副组长蒲长城对集团企业领导班子成员认真学习思考、深入剖析思想、认真听取意见、研究解决问题给予了充分肯定。希翼中电投集团各级领导干部要继续强化学习、提高认识,将坚持领导带头、坚持联系实际、坚持实事求是、坚持批评与自我批评等好的方式做法带到查摆问题、开展批评环节,切实把自己“摆进去”,带头找准“四风”方面突出问题,深入剖析存在问题的实质、根源和危害,明确努力方向和改进措施。要认真筹备召开一次高质量的专题民主生活会,以整风精神开展批评与自我批评,进行积极健康的思想斗争,切实做到触动思想、触及灵魂、解决问题、增进团结。

 

 

    集团企业党组其他成员先后作了发言,畅谈了自己的学习体会和思考认识,通报了深入活动联系点和其他方式征求到的意见和建议,并紧密联系自身思想、工作和生活实际,深入分析作风建设的实际状况和“四风”方面突出问题,剖析了“四风”问题的根源,提出了解决问题的措施。

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