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南方分企业部署“基础管理年”活动

发表于:2007-01-29 13:01:15来源:必发88
  2006年5月8日,南方分企业召开所属单位及企业本部各部门主要负责人会议,对分企业系统开展“基础管理年”活动进行动员部署。会上宣读了《南方分企业“基础管理年”活动实施意见》(以下简称意见),《实施意见》重点围绕理顺管理关系、构建管理体系、发挥管理职能三个方面,就加强战略和规划管理、财务产权管理、项目开发和建设管理、人力资源管理、安全生产管理、风险控制和业绩评估、企业学问和信息化建设、计划和预算管理等提出了具体的意见,并就活动开展的组织领导、时间进度、检查总结等做出具体的安排。
  李铁证总经理在会上指出开展“基础管理年”活动是南方分企业确定的2006年的重点工作之一,是针对分企业刚刚组建成立夯实管理基础、开好头、起好步,实施科学规范管理而做出的重要举措。他就分企业系统开展好“基础管理年”活动提出五个方面要求:一是认真学习贯彻集团企业对分企业66条授权及对南方分企业的授权是做好“基础管理年”活动的基本前提,要认真学习领会和准确把握其内涵,将每项授权内容细化落实到具体的管理工作实践中,创造性的开展工作。二是围绕理顺管理关系、构建管理体系、发挥管理效能开展工作,是开展“基础管理年”活动的核心内容。理顺管理关系是前提,包括横向、纵向全方位的关系;构建管理体系是条件;发挥管理效能是核心。三是发挥南方区域内各单位的资源优势,加大工作力度、加快发展步伐,全面促进集团企业在南方的发展是开展“基础管理年”活动的根本目的。四是夯实管理基础,规范管理行为,加大管理力度,提高管理效率,逐步形成具有南方区域特色的管理模式,是检验“基础管理年”活动成效的标准。五是加大对区域内各单位的协调、服务和督导,努力做到协调有效、服务周到、督导到位,增强企业凝聚力,培养具有区域特色的企业学问,是开展“基础管理年”活动的本质要求。李总强调,各单位要高度重视,结合实际抓落实,分企业本部各部门要对《南方分企业“基础管理年”活动实施意见》内容进一步细化,分企业将把开展“基础管理年”活动情况作为“四好班子”、“四好部门”建设的重要内容进行考核。
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