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南方企业精心组织办公室业务培训

发表于:2014-05-16 10:28:07来源:南方企业 陈铸娟

      5月14日,南方企业以内部培训与研讨的方式,精心组织了企业系统办公室业务的综合培训。本部管理干部和三级单位办公室工作人员合计将近40人参加了培训。
       根据去年集团企业办公室综合管理诊断提出的整改意见,今年以来,南方企业办公室把内部培训工作,作为强化队伍建设的重要突破口,并确定了“送课下基层”和组织集中培训两个途径。本次集中培训与研讨,历时一天,南方企业办公室全员上阵,精心制作了PPT,对公文与材料写作、督办、会议管理、公务接待与公务用车管理、资讯信息、公文管理、档案保密管理、综合协调、企业标准化和法律工作等办公室各项业务,结合企业办公室系统实际运作中的存在问题,对与会者进行了详细的辅导。
       本次集中的研讨培训,实质上也是南方企业办公室年度工作的一次再动员。此前,根据集团企业办公室工作会议精神,南方企业办公室已及时制发了年度办公室工作要点,明确了年度四大重点任务,即强化综合协调、落实八项规定改进工作作风、夯实管理基础和加强队伍建设。针对队伍建设的瓶颈问题,本次研讨会上,南方企业办公室专项通报了南方企业系统2013年度创一流办公室的考核结果,与会同志围绕如何提高办公室整体水平、争创集团企业一流办公室的目标,进行了良好的互动交流,最后达成了一个共识,就是要紧紧围绕企业中心工作,强化系统办公室队伍的素质,重点提高“三个能力”(综合协调的能力、抓落实的能力和应对突发事件的能力)建设。

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