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南方企业召开领导班子专题民主生活会情况通报会

发表于:2014-04-04 10:01:47来源:政工部 冯香梅

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     4月2日,南方企业召开领导班子专题民主生活会情况通报会。企业党组书记、副总经理张生元主持会议,总经理、党组副书记汪先纯从专题民主生活会会议准备工作情况、开展批评和自我批评情况、整改措施、集团企业督导组的点评和要求等四个方面进行了通报。
     为开好领导班子专题民主生活会,南方企业党组按照集团督导组统一要求,重点做了五个方面的准备工作:一是确定会议主题和工作方案;二是通过采取集中学习、专家辅导、专题讨论、个人自学等多种形式精心组织了学习活动;三是按照“直通基层、面向职工”的原则,广泛征求了意见建议;四是班子成员之间,班子成员与分管部门负责同志、与基层干部职工之间开展了3个层面谈心活动;五是认真撰写、审核对照检查材料。
      汪先纯指出,南方企业领导班子和班子成员在专题民主生活会上,聚焦反对“四风”,认真进行对照检查,深刻剖析思想根源,以整风精神开展批评和自我批评。领导班子共查摆出存在的主要问题13个,班子成员共查摆出问题82个。针对领导班子查摆出来的问题,从思想理论武装抓的不紧,“总开关”把控不严;宗旨意识不强,群众观念不牢固;创新意识和进取精神不强,政绩观存在偏差;干事创业激情不足,艰苦奋斗精神弱化;自我要求标准不高,抵制“四风”不彻底等方面作了深刻剖析。通过批评和相互批评,班子成员之间围绕“四风”问题,互相批评共提出意见建议85条,切实达到了“团结—批评—团结”的目的。针对查摆出来的问题,领导班子从强化党的思想政治建设,提高引领企业科学发展的履职能力;强化宗旨意识和服务理念,主动密切联系职工群众;严格落实制度规定要求,保持清正清廉的本色上下功夫,制定了3个方面共16项整改措施。
      最后,张生元对本次通报会作了总结,提出了三点意见和要求:一是继续深化学习,进一步提高思想认识,把民主生活会形成的思想共识落实到具体行动上,以踏石留印、抓铁有痕的精神,把教育实践活动引向深入。二是认真抓好整改,建立健全改进作风的工作制度、管理制度、考核制度和监督制度,认认真真地抓好整改,确保教育实践活动取得实效。三是强化责任意识,以这次专题民主生活会通报会为新的起点,不断开辟作风建设的新境界,全面贯彻落实集团企业各项决策部署,进一步完善方案、强化措施,做好当前工作。同时强调了党建几项重点工作:一是各单位要抓好年内的党建主题活动,按照为什么、怎样做、达到什么效果的要求落实党建工作任务,形成本单位特色,抓在手上,做出成效。二是要抓好宣传,使职工通过网站、《岭南风采》电子期刊,必发88了解企业发展改革动态,展示积极向上的正能量,增强工作的信心和主动性。三是要向广大职工做好整改问题的宣传说明工作,各单位做到与企业教育实践活动同步,让职工群众看到实实在在的变化,让职工群众满意。
       南方企业党组成员,本部部门主任、副主任、高级主管和全体共产党员;所属三级单位主要领导,职工代表共43人参加会议。

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