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南方企业就开好专题民主生活会各项工作进行全面部署

发表于:2013-12-13 10:45:03来源:政工部

      按照集团企业统一安排和南方企业开展党的群众路线教育实践活动的总体部署,12月10日,南方企业就开好专题民主生活会有关事项进行全面部署。
       《通知》指出,要明确民主生活会会议主题。全面准确把握教育实践活动的引导思想、目标要求和方法步骤,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照中央关于“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,结合“四个着力、四个提升”要求,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,组织召开一次高质量的专题民主生活会。
       《通知》要求,要认真做好会前准备。一是要精心组织学习。坚持把学习贯穿活动始终,为开好专题民主生活会奠定基础。二是要广泛征求意见。对第一环节征求到的意见建议进行认真梳理汇总形成专题报告。三是要普遍开展谈心。听取对方对自己存在问题的意见和改进建议,帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。四是要认真撰写对照检查材料。领导班子及班子成员要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,撰写对照检查材料。对照检查材料要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在。五是要严格审核对照检查材料。领导班子的对照检查材料上报前要在一定范围内通报并征求意见,并经本单位党委或班子会议审议通过。班子成员的对照检查材料上报前由主要负责同志审核把关。
       《通知》要求,要以整风精神开展批评和自我批评。专题民主生活会上,领导班子成员要紧扣主题,突出重点,认真进行对照检查,真正找出自己身上的问题。领导班子每位成员都要进行深刻的自我批评,以树立标杆、向我看齐的态度检查自己,真正触及问题、深挖思想根源,防止避重就轻。班子成员之间都要开展诚恳的相互批评,敢于坚持原则、指出问题、真诚帮助提高,防止好人主义。批评和自我批评,要从落实中央八项规定精神和集团企业实施细则24条规定和南方企业22条贯彻意见切入,深刻剖析作风不正、工作不实、行为不廉的问题,分析研究加强作风建设、反对“四风”的改进措施和有关制度规定,对拟开展批评的问题,会前要充分沟通和交换意见,取得共识或基本共识后,在会上进行交流,以利于达到“团结—批评—团结”的目的。
       《通知》要求,要扎实抓好整改落实工作。要针对职工群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题,做到即知即改、边议边改、立说立行,不等待观望、不敷衍塞责。对群众反映强烈的突出问题,要集中治理。要注重从体制机制上解决问题,完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求反映渠道等制度,推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。
       《通知》强调,要充分发挥一把手的作用和切实加强督促引导。班子成员要带头对照检查自己,开展自我批评,恳地接受批评、改正缺点。带头对班子成员提出批评意见,尤其对那些律己不严格、剖析不主动、不能正视问题和正确对待批评意见的同志,要直言不讳、督促改进。企业督导组要强化责任、靠前引导、从严要求,敢于“唱黑脸”、“当包公”,对反映存在问题较多的班子成员,会同主要负责同志进行谈话,对联系实际不够、没有回应群众意见、没抓住突出问题、剖析不深不透的,要求进行修改,对专题民主生活会尤其是开展批评和自我批评情况,实事求是作出评价,并对进一步加强领导班子思想政治建设提出要求。

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