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分企业召开党建会暨政研会

发表于:2012-03-28 11:40:48来源:政治工作部 张希明

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        2012年3月27日上午,分企业2012年党建工作会议、一季度党群工作会议、党建及思想政治工作研究会会议在广州召开。分企业党组书记李铁证主持了会议并作重要讲话。党组成员、纪检组长、工委主任王继光出席了会议。长洲水电企业党委书记、纪委书记、工会主席、团委书记、党群工作部负责人,直属党委各党支部书记,分企业团工委书记,政治部(工会办)负责人共22人参加了会议。 
        会议讨论了分企业2012年党建工作报告,讨论了2012年党建工作要点和要点任务分解,政治部(工会办)通报了2012年政研课题成果评选情况、党建思想政治工作研究会工作总结及2012年政研会课题安排说明、一季度党群工作完成情况和二季度工作要点,监察审计部安排二季度纪检监察工作,人力资源部通报“四好”领导班子建设情况,团工委补充说明二季度团青工作,长洲水电企业党委、直属党委9个党支部进行了交流发言。
        李书记从三个方面对会议进行了总结。第一,客观评价分企业党建工作情况。一是分企业成立6年来,通过几年的工作,党群工作组织体系基本建立,管理制度基本完善,工作体制机制逐渐形成,党群力量逐步加强,工作基础逐步夯实;二是党建工作效果逐步显现,分企业在发展、建设、生产经营、管理改革上取得一系列的成果与党建工作密不可分;三是党建工作的优势逐步发挥,形成党支部的战斗堡垒、党委的政治核心作用和保障监督作用,工会共青团成为党联系职工群众的重要桥梁纽带。第二,正确认识分企业党建工作面临的机遇和挑战。机遇上:一是党的十八大即将召开,这是全党全国政治生活中的一件大事,是掀起加强和改进党建工作的新的伟大时刻;二是正在开展的创先争优活动将由阶段性活动转向常态化工作,中央为此作出“基层组织建设年”安排;三是加强和改进国有企业党建工作,发挥党组织的政治优势、组织优势、群众优势转化为企业的发展优势、核心竞争力成为共识;四是集团企业自去年开始相继出台了《加强和改进党建工作意见》和配套考评办法,制定了工会、共青团工作一系列的规定办法,管控一体化实施对政工机构设立、人员配置作出明确要求,党建工作进入黄金时期;五是分企业党建工作通过几年的努力有了一定的基础,很好地总结经验和教训对下步工作有很好的引导作用。挑战方面:一是党建工作如何促进中心任务的完成有很多问题和差距,需要通过研究实践来解决的挑战;二是由在分企业体制下的党建工作转为在改制后的环境中如何做好党建工作的挑战;三是在规模小、人员少、党群力量不足的情况下如何做好党建工作的挑战。第三,切实抓好今年党建工作的要求。一要高度重视党建工作,注意解决一些单位重发展、轻党建的倾向,用好企业党建优势。这不仅是上级的要求,更是分企业发展的需要;二要围绕中心,融入管理,服务大局,找好党建和中心任务的联系和切入点;三要抓好创先争优“四项创建”、“五项主题实践”活动、企业学问建设、精神文明建设、文明单位创建、和谐企业建设等党建工作的载体;四要不断提高党建的科学化水平,抓好制度化、规范化、标准化、信息化建设,在创先争优常态化建设和党建工作创新上加大力度;五要加强自身建设,按管控一体化方案尽快配备人员,继续办好培训班,不断提高干部队伍素质;党群工作部门要提高工作水平,进一步提高工作实行力。
        会议还表彰了2011年党建暨思想政治工作会11篇优秀政研成果,其中《着力提升党员认识新境界 努力创新党建工作新优势》等2篇获优秀政研成果一等奖,《创长洲廉政学问,促企业和谐发展》等4篇获优秀政研成果二等奖,《电力企业员工激励模式现状分析及对策研究》等5篇获优秀政研成果三等奖。

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