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南方分企业积极开展创先争优领导点评活动

发表于:2011-03-02 14:53:14来源:总经理工作部 陈铸娟

       自2011年1月中旬发出《关于在南方分企业系统创先争优活动中认真做好领导点评工作的通知》以来,至2月15日,南方分企业系统第一次领导点评工作全面完成。分企业22个基层党组织(包括党委和党支部)全部按要求开展了领导点评工作。主要做法:
       一是落实点评责任。要求系统各单位要在2月20日前普遍开展领导点评工作,努力做到每名书记都作点评,每个基层党组织和每名党员都被点评,确保全面覆盖。领导点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行。
        二是明确点评内容。要求结合学习贯彻党的十七届五中全会、分企业所属单位主要负责人座谈会议精神,紧紧围绕推动科学发展、促进企业和谐、服务广大员工、加强基层组织的总体要求,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。
       三是明确创新点评方式。要求紧密联系分系统党组织和党员干部的实际情况,积极探索并创新点评方式,不断增强领导点评的针对性和实效性。具体包括集中点评、个别点评、现场点评、随机点评方式。
       四是加强组织领导。明确领导点评工作,作为落实党员领导干部抓创先争优活动责任,有计划有节奏地推进。要求领导点评与组织生活会、民主评议党员、群众评议等结合,与年度总结考核和领导干部下基层调研走访等结合进行。南方分企业党组还明确,要将日常点评和定期点评结合起来,对基层党组织及其书记每半年至少进行一次。

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