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南方分企业深入开展员工思想动态调研

发表于:2010-08-24 17:39:18来源:总经理工作部 陈铸娟

       为了深入地掌握队伍思想状况,以便在创先争优活动中有效提高党建思想政治工作的针对性,7-8月份,南方分企业党组精心策划,党群部门具体组织,对分企业员工思想动态进行了一次系统的调研。这也是分企业成立以来自主组织的最大规模员工思想状况调研。
       本次调研,面向分企业的全体员工,主要采取发放《员工思想动态调查问卷》方式。调查问卷经过精心设计,共设选择题28个、问答题4个,内容涉及被调查员工基本情况、政治立场、理想信念、价值取向、道德观念,以及员工对分企业发展、管理、队伍建设、党建及党风廉政建设等基本状况的看法,并请员工就自身关心的热点和难点问题提出建议和意见。
        调研共发出问卷199份,回收问卷172份,问卷回收率达86%。从回收问卷的填写质量反映,参与答题员工高度重视,能独立、真实地完成问卷。初步统计结果表明,分企业员工总体上信念坚定,关爱企业,思想稳定,普遍对企业前景充满希翼和信心。其中:100%的被调查者认为企业发展与员工利益休戚相关;94%的被调查者表示目前最关心的问题是企业的发展; 91%的被调查者对分企业发展前景充满希翼和信心;围绕加快企业发展、加强和改进分企业党群工作等问题,被调查者提出相对集中的建议有34条,为分企业今后加强和改进工作提出了很好的参考意见。
       为了充分利用好此次调研的结果,分企业党组在党建政研会上对调研情况作了初步的通报,并正在组织力量进行深入分析,以便形成高质量的员工思想状况分析报告,引导今后工作的开展。

 

 

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