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分企业召开工资制度改革工作动员大会

发表于:2010-04-16 17:16:53来源:人力资源部 郑海翔

 

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       4月15日下午,分企业召开了工资制度改革工作动员大会。分企业党组书记李铁证、副总经理刘涌、纪检组长、工委主任、工资制度改革领导小组副组长王继光出席会议。本部各部门代表、三级单位主要负责人和人资管理人员参加了会议。会议由分企业副总经理、工资制度改革领导小组副组长赵沅刚主持,
       会上,分企业工资制度改革领导小组办公室主任、人力资源部经理樊永红传达了集团企业人力资源工作专题会议和工资制度改革引导意见的有关精神,并对分企业工改工作的进度安排进行了说明,长洲水电企业党委书记赵峰围绕本单位的工改工作重点以及工作建议进行了发言。
       李铁证在讲话中对如何做好工改工作,保证工改工作目标的实现提了三点意见:一是要统一思想,提高认识,增强推进改革的紧迫感;二是要加强领导,精心组织,确保改革工作的顺利推进;三是要明确方向,突出重点,确保改革工作取得实效。李书记指出,分企业工资制度改革对分企业既是机遇也是挑战,要抓住本次工改的大好机会,着力提升分企业人力资源管理水平,夯实分企业人力资源管理基础。通过工资制度改革工作真正达到“聚集高端人才、稳定骨干队伍、流通通用岗位人员”的目标,从制度上营造一个充满活力,富于创造,凝聚队伍的良好环境。
       赵沅刚作会议总结,他要求各单位认真传达、贯彻本次会议的精神,组织全体员工学习会议内容,切实提高对工改工作的认识,加强对工改工作的宣传和引导,严肃工作纪律,按质按期地完成好工改工作,通过工改工作充分调动起员工的工作积极性。

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