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南方分企业召开学习实践活动整改落实情况汇报会

发表于:2010-04-02 17:17:38来源:总经理工作部 陈铸娟

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      4月2日上午,南方分企业党组召开学习实践活动整改落实情况汇报会。党组成员、总经理汪先纯,党组成员、纪检组长、工委主任王继光出席会议。学习实践活动领导小组办公室成员和本部各部门负责人参加了会议。会议由分企业学习实践活动领导小组组长、党组书记李铁证主持。
       会上,分企业各部门负责人,围绕党组学习实践活动整改落实方案,结合本部门整改工作计划,汇报了相关整改项目进展情况,并明确下一步整改措施。
       会议充分肯定了各部门在学习实践活动整改落实阶段中取得的成绩,明确要把深入学习实践科学发展观、促进分企业科学发展作为长期的任务。
       会议指出分企业自学习实践活动进入整改落实阶段以来,坚持把解决问题作为检验此次学习科学发展观活动实际效果的标准。分企业党组针对群众反映和自我剖析出的问题,制定了《整改落实方案》,在整改落实阶段活动中紧密联系自身实际,解决了一批通过努力能够解决的突出问题,增强了员工对学习实践活动的信心,对不能马上解决的问题向群众说明了原因,并明确整改时限和责任,加大督办落实力度,做好跟踪落实,以实际行动和效果取信于职工。同时,分企业严格按照科学发展观的要求,着力完善有利于分企业科学发展的各项规章制度,逐步形成贯彻落实科学发展观的长效机制,进一步完善了分企业改革与发展的总体思路,整个学习实践活动取得了明显的实效。
        会议强调了下一步工作的重点:一是要持续抓好深入学习。贯彻建设学习型党组织的要求,把学习科学发展观融入到党员干部的日常工作之中。通过持续深入的学习,进一步转变观念,提高素质,切实用科学发展观引导工作,全力促进分企业的科学发展。二是要持续抓好深入整改落实工作。要把整改落实与日常工作相结合,纳入分企业正常的工作程序,突出整改落实的重点,着力建立整改落实的长效机制。关键是要围绕贯彻落实分企业2010年工作会议和党群工作会议精神,在促发展突破、抓好生产运营、加强队伍建设、提高管理水平、强化党群建设等方面下功夫。
       会议要求各职能部门,要进一步扭转工作作风,提高效率,履行好为基层服务、为领导参谋的职责,从根本上把学习实践活动的成果落实到促发展上。

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