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集团企业考察南方分企业领导班子后备干部

发表于:2009-12-29 16:51:29来源:人力资源部 郑海翔

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       12月22日,集团企业党组成员、副总经理余德辉带领集团企业考察组一行,赴粤进行南方分企业领导班子后备干部考察。考察期间,考察组通过召开领导班子成员会议、干部大会、组织推荐考察和个别谈话等方式,推荐分企业领导班子后备干部人选。
       22日上午,分企业召开干部大会。集团企业党组成员、副总经理余德辉,集团企业人力资源部副主任余文宝及考察组成员出席了会议。分企业领导班子成员,本部各部门正、副职干部,各三级单位党政主要负责人参加了会议。
       集团企业副总经理、考察组组长余德辉在讲话中,从集团企业战略发展的大局出发,深刻阐述了领导干部队伍建设特别是后备干部队伍建设的极端重要性。他强调后备干部考察和民主推荐工作,是深化干部人事制度改革,完善干部选拔任用机制的有效途径,要按照党的十七届四中全会关于深化干部人事制度改革,建设推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍的要求,加强领导班子建设。他要求正确对待后备干部集中考察工作,客观公正地行使民主权利,树立风清气正的干部考察环境,高质量地完成此次干部考察。
       分企业总经理汪先纯主持会议并作了动员讲话,指出民主推荐后备干部是一项严肃认真的工作,希翼大家本着认真负责的态度,从集团企业全面、协调、持续发展的大局出发,坚持德才兼备、以德为先,本着实事求是、客观公正的原则,注重优化领导班子结构,举贤让能,以高度的责任感和使命感,把合格的干部推荐到合适的岗位。 
       会上按程序进行了民主推荐投票,并在投票后进行了干部分组谈话。

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