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南方分企业召开2009年年中工作会议

发表于:2009-07-31 17:40:56来源:总经理工作部

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       为贯彻落实中国电力投资集团企业2009年年中工作会议精神,认真总结南方分企业2009年上半年工作,安排部署下半年任务,2009年7月31日上午,中电投南方分企业2009年年中工作会议在广州胜利召开。会议的中心任务是:贯彻落实集团企业年中工作会议精神,认真总结上半年工作,分析面临的形势,安排部署下半年工作任务,团结和动员广大干部员工,继续深入学习实践科学发展观,统一思想,坚定信心,扎实工作,加快发展步伐,提升管理水平,按照集团企业“三步走”战略部署,努力实现分企业发展的突破。分企业总经理汪先纯、党组书记李铁证、副总经理赵沅刚、丁相福、刘涌,本部全体员工,三级单位党政工负责人共46人出席了会议。

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       总经理汪先纯作了题为《加快发展步伐  提升管理水平 全面完成2009年各项目标任务》的分企业工作报告。报告共分三个部分:一、认真贯彻十八字工作方针,上半年工作取得良好成效。分企业以学习实践科学发展观活动为主线,遵照集团企业“抓发展、调结构、保增长、强管理、防风险、维稳定”十八字工作方针,调整发展结构,突出发展重点,规范管理行为,加强成本控制,注重稳健经营,取得了上半年工作的可喜成绩。累计完成发电量12.93亿千瓦时,新增产能8.4万千瓦,共形成生产能力54.6万千瓦,没有发生生产、基建及其它方面的人身、设备安全事故;没有发生违反党风廉政建设和稳定工作事件。二、准确把握影响企业发展、经营的主要因素,扎实推进企业发展。一要更加注重发展的规划与重点,按照集团企业“三步走”战略部署,坚持有保有压、长短结合,坚持有所为、有所不为,做好与市场相呼应、符合产业政策、清洁、高效的发展;二要更加注重管控模式的调整,在组织管理能力、人力资源、人才结构等方面,从决策的思想、观念、能力、水平,到管理的观念、水平、能力,到员工的业务素质,都要与提高分企业管控能力相适应;三要更加注重营造良好的发展环境,坚持“外圆内方”,建立起适应分企业发展经营的管理体制机制,建立起促进企业和员工的共同发展的良性机制,建立起分企业又好又快发展的内外部和谐环境;四要更加注重发展上的战略协同,站在集团企业的高度,服从服务于集团企业的发展战略部署,注重与兄弟单位发展上和项目间的协同效应,发挥地处广州的区位优势,为兄弟单位发展做好服务。三、积极应对挑战,努力完成下半年各项目标任务。坚持“十八字”方针不动摇,既定工作思路不改变,重点做好:完善规划,力求突破,完成年度发展任务;加大经营管理,防范经营风险;全面完成长洲工程建设任务,提高运营管理水平;深化企业内部管理,不断提升企业素质;加强干部员工队伍建设,保持队伍稳定;切实加强党建和精神文明建设,为分企业发展提供坚强政治保证;切实抓好整改,牢固树立科学发展观等七方面的任务。

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       党组书记李铁证传达了集团企业年中工作会议和广东省委十届五次全会精神。集团企业年中工作会议重点传达了陆启洲总经理的工作报告和丁中智副总经理的总结讲话精神。陆总的报告在深入分析集团步入战略转型期所面临的形势和任务基础上部署下半年重点工作,对继续抓好整改落实,提高领导科学发展能力提出明确的要求;丁总的总结讲话充分肯定会议的重要意义,提出会议精神的贯彻要求;同时传达了纪检组长王先文参加全国纪委书记座谈会及中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强,中央书记处书记、中央纪委副书记何勇在全国纪委书记座谈会上的重要讲话精神和对中央最新颁布的四个反腐倡廉法规和文件贯彻要求。广东省委十届五次全会精神重点传达了省委书记汪洋在第一次全体会议上的讲话和会议结束时的讲话,省长黄华华就上半年全省经济社会发展情况和下半年安排的重要讲话。省委十届五次全会在深入分析广东省当前经济社会发展形势,部署全省经济发展工作,对于在当前经济大环境下正确认识市场规律,把握经济动态,推动分企业发展将发挥积极的促进作用。


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       赵沅刚副总经理主持了会议。赵总在总结讲话中充分肯定了会议取得的成效,对会议精神的传达贯彻提出四点要求:一、坚定信心,确保完成全年各项目标任务。要求全体干部员工把思想统一到汪总工作报告精神上来,着力把握好:一是要确保安全稳定,确保迎峰度夏、防汛防灾和国庆60周年期间的安全生产、稳定工作;二是做好年度经营,全面完成发电量计划调整任务;三是切实加强内部管理,抓好“标准化管理推进年”的各项工作;二、抓好整改,提高科学发展的能力水平。要让职工群众切实感受到学习实践活动带来的新变化,切实把学习实践活动的成果转化成为推动科学发展的理念、思路、措施和具体行动;三、力求突破,全力做好发展工作。按照汪总报告中的“四个注重”,研究和完善提高分企业管控能力的体制机制和方法途径,建立起分企业又好又快发展的内外部和谐环境;四、迅速行动,抓好会议精神的贯彻落实。各单位要按会议要求,制定完成全年任务的具体措施,并确保落到实处。职能部门要做好确定任务的分解督办,各部门、单位按要求不折不扣地贯彻落实。

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