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南方分企业启动学习实践科学发展观活动

发表于:2009-03-18 18:02:06来源:必发88

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      3月16日,南方分企业党组召开专题会议,就当前开展深入学习实践科学发展观活动的重大政治任务,研究成立活动领导机构和工作机构,审议活动开展方案。
      3月17日,南方分企业党组召开动员大会,传达贯彻集团企业学习实践科学发展观活动动员大会精神,全面启动深入学习实践科学发展观活动。
      分企业的学习实践活动分为学习调研、分析检查、整改落实三个阶段,学习实践活动将于6月底基本结束。
      3月上旬至4月中旬为学习调研阶段,此阶段主要是针对分企业发展问题开展学习调研、解放思想讨论等工作。引导广大党员把思想认识从那些不符合科学发展观要求的观念、做法和体制机制束缚中解放出来,进一步开阔思路,加深对科学发展观的理解,转变观念、提高认识。
      4 月中旬至5 月底转入分析检查阶段,重点是抓好召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会,形成领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告等工作。
      6月初至6月底进行整改落实阶段,重点是抓好制定整改落实方案、集中力量解决一批影响和制约企业科学发展的问题。
      分企业党组书记李铁证在动员讲话中,系统阐述了学习实践科学发展观活动对分企业科学发展的重大意义,并从提高认识、明确任务、加强领导三个方面对开展这项活动进行了全面动员。他强调,学习实践活动的目的是为了促进科学发展,要把“推进‘三步走’战略,实现南方区域突破,促进分企业全面发展”作为实践载体,围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,切实加强组织领导,坚持领导带头,加强宣传引导,严格按规定扎实开展好学习实践活动三个阶段六个环节的各项工作,真正实现增强科学发展意识、把握科学发展规律、提高科学发展能力、确定科学发展思路、促进科学发展上水平的目的。
      分企业党组成员、总经理汪先纯主持动员大会,并要求坚持“两手抓、两不误、两促进”原则,以学习实践科学发展观活动为契机,进一步加强工作作风建设和制度建设,有的放矢,确保实效,努力实现集团企业在南方发展的重大突破,为集团企业“三步走”战略在南方区域的顺利实施而踏实工作。
      动员大会在分企业本部进行,分企业党组成员、副总经理赵沅刚、丁相福,党组成员、纪检组长、工委主任王继光,属下单位党委(支部)书记以及本部全体党员、入党积极分子共40人参加了会议。

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